La mayoría de los conflictos en el trabajo no son sobre el trabajo. Son sobre cómo nos comunicamos — o cómo no lo hacemos.
Este libro lleva el proceso de la Comunicación No Violenta directamente al entorno profesional: las reuniones que se enquistan, los equipos que no se escuchan, los liderazgos que generan distancia en lugar de conexión.
Lo he leído y he encontrado en él herramientas que utilizo en mis procesos de acompañamiento con equipos y profesionales. La CNV en el trabajo no es suavizar el mensaje — es conseguir que el mensaje llegue de verdad.
Ideal para:

Líderes y responsables de equipos que quieren comunicarse con más efectividad y menos fricción
Profesionales que enfrentan conflictos laborales recurrentes y quieren entender qué hay detrás
Personas de RRHH, coaching o acompañamiento organizacional
Cualquiera que quiera aplicar la CNV en su entorno profesional, no solo personal

Lo que puede empezar a cambiar

Comunicar con claridad en situaciones de tensión o presión sin perder la conexión con el otro
Entender los conflictos laborales como señales de necesidades insatisfechas, no como problemas de personas
Dar y recibir feedback de forma que genere aprendizaje en lugar de defensividad
Liderar desde la empatía sin perder la asertividad ni la dirección
Crear entornos de trabajo donde las personas puedan decir lo que necesitan

⭐ Recomendación de David Dasaro
He trabajado con muchos profesionales que llegan al Estudio después de años en entornos laborales que les han desgastado. No por falta de competencia, sino por falta de un lenguaje que les permita hablar de lo que realmente importa.
Este libro da ese lenguaje. Y lo da aplicado a los contextos donde más se necesita: la reunión difícil, el jefe que no escucha, el equipo que no se entiende.
Si trabajas con personas, este libro tiene algo para ti.
Cómo lo utilizo
Lo recomiendo a personas que trabajan en entornos con alta carga relacional: liderazgo, equipos, atención al cliente, docencia, sanidad. También como lectura de referencia para quienes facilitan procesos de mejora organizacional.
Del conocimiento a la experiencia
La Comunicación No Violenta no se comprende solo leyendo. Se integra practicándola junto a otras personas.
En el Grupo de Práctica semanal de Estudio David Dasaro — todos los jueves de 18:15 a 19:45h (Canarias) / 19:15 a 20:45h (Península) — trabajamos en vivo situaciones del entorno profesional desde la CNV, acompañados por David Dasaro.
Tres formas de unirte:

Bono 5 sesiones — 120 € (para empezar sin compromiso)
Trimestral — 240 € (5% de descuento para ex-alumnos/as)
Compromiso 9 meses — desde 55 €/mes (acompañamiento continuo)

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Información técnica
Autor: Marshall Rosenberg
Idioma: Español
Formato: Libro físico
Tema: CNV — entornos profesionales y equipos
Envío: A toda España — 3–5 días hábiles