El liderazgo es una forma de relación que tiene que ver con el ejercicio de influencia al servicio de un proyecto u objetivo común. 

 

Para liderar un equipo lo más importante es conocerse a un@ mism@ y estar alineado con la misión, visión y valores de tu empresa, así como conocer a tu equipo y los talentos de los miembros del mismo.

 

Reuniones eficaces, expresarte con claridad, dar y recibir feedback, motivar a tu equipo, conocer las necesidades y los talentos de cada miembro del equipo, desarrollar habilidades de escucha, entre otras cosas son lo que puedes llegar a integrar e implementar en tu equipo.

 

Reunámonos y veamos juntos cuales son tus necesidades y las necesidades de tu empresa